SI-02
INFORME DE RECOMENDACIÓN DEL PROMOTOR
1. OBJETO
El presente Instrumento tiene por objeto establecer el contenido mínimo del Informe de Recomendación que el Promotor presentará a la Asamblea General como antecedente para la evaluación y eventual aprobación de candidatos que podrán ser considerados destinatarios de ofertas privadas de acciones emitidas por Clubredcard S.A.S.
El Informe constituye un documento interno de apoyo para la toma de decisiones y no genera obligación alguna para la Sociedad ni para la Asamblea General.
2. PRINCIPIOS
El Informe deberá elaborarse con objetividad, buena fe, independencia de criterio y absoluta confidencialidad.
El Promotor procurará presentar una apreciación equilibrada de los antecedentes conocidos del candidato, evitando apreciaciones subjetivas no sustentadas.
3. INFORMACIÓN GENERAL
Fecha del Informe
Número de Informe
IRP-_______
Promotor Responsable
Nombre del Candidato
Profesión u ocupación principal
Ciudad
Fecha de la Conversación de Descubrimiento
4. ANTECEDENTES DEL CANDIDATO
El Promotor realizará una breve descripción sobre:
* trayectoria profesional;
* principales actividades;
* experiencia relevante;
* participación en organizaciones;
* otros antecedentes que considere útiles para la Asamblea.
5. DESARROLLO DE LA CONVERSACIÓN
El Promotor resumirá los principales temas tratados durante la Conversación de Descubrimiento, procurando reflejar objetivamente:
* intereses manifestados;
* motivaciones principales;
* expectativas observadas;
* nivel de participación durante la conversación;
* demás aspectos relevantes.
6. EVALUACIÓN DE AFINIDAD INSTITUCIONAL
Con base en la conversación sostenida y en los antecedentes conocidos, el Promotor realizará una apreciación respecto de la afinidad del candidato con la cultura institucional de Clubredcard S.A.S.
Podrá referirse, entre otros aspectos, a:
* aprendizaje continuo;
* visión patrimonial de largo plazo;
* disposición para participar activamente en la comunidad;
* comportamiento ético y profesional conocido;
* interés por contribuir al desarrollo colectivo;
* afinidad con el propósito institucional.
7. OBSERVACIONES ADICIONALES
Espacio destinado para incluir cualquier antecedente que el Promotor considere relevante para la adecuada evaluación del candidato.
8. RECOMENDACIÓN
Con fundamento en los antecedentes expuestos, el Promotor deja constancia de su recomendación para consideración de la Asamblea General.
☐ Recomienda continuar el proceso de incorporación.
☐ Recomienda diferir la evaluación.
☐ No recomienda continuar el proceso.
En caso de recomendar diferir o no continuar el proceso, el Promotor expondrá brevemente las razones que sustentan su recomendación.
9. DECLARACIÓN DEL PROMOTOR
Declaro que el presente Informe refleja, de buena fe, mi apreciación profesional respecto del candidato, con base en la información obtenida durante el proceso de incorporación y en los antecedentes conocidos hasta la fecha de su elaboración.
Asimismo, dejo constancia de que la decisión final corresponde exclusivamente a la Asamblea General de Clubredcard S.A.S.
Promotor
Nombre:
Fecha:
Firma:
10. USO EXCLUSIVO DE LA ASAMBLEA GENERAL
Resolución:
☐ Aprobado
☐ No aprobado
☐ Diferido
Observaciones:
Número de Resolución:
Fecha:
Presidente de la Asamblea
Secretario
NATURALEZA DEL DOCUMENTO
El presente Informe constituye un Instrumento Oficial del Sistema de Incorporación de Accionistas de Clubredcard S.A.S., aprobado por la Asamblea General para respaldar documentalmente los procesos de evaluación y calificación de candidatos.